2023年度新消防员培训工作开展以来，北京市消防救援总队围绕“下队即能实战”工作目标，坚持“全程保安全、全面促养成、全力抓实战”工作基调，瞄准“按纲施训、科学组训、从严要求、确保安全”工作重点，聚焦“六规范、六提升”，全力促进新消防员教育训练工作提质增效。

规范训考模式，提升训练质量。建立“日训练、周测试、月考核”训练机制，采取“每天人与人比拼、每周班与班比赛、每月队与队竞赛”模式，设置大队、区队两级“龙虎榜”，开展月度评比活动，通过立榜争先营造“比、学、赶、超”训练氛围，通过以评促训提升新消防员训练质量。每月动态跟踪评估全员训练成绩，筛选调整训练组别，跟进优化训练课程。坚持“不降标准、不漏一项、不落一人”要求，按照“成熟一批，考核一批”原则，由易到难梯次安排训练考核验收，确保“全面过硬、全程过关、全员合格”。

规范安全制度，提升安全意识。严格落实“三级安全员”制度，由大队教育训练组制定安全训练以及安全防范制度，督导落实安全教育训练制度，巡查、发现、解决训练安全隐患。各区队区队长不定时检查本区队训练情况，发现隐患苗头及时制止纠正，定期开展安全作战训练授课或理论学习，不断提高全体队员的安全训战意识。副区队长每日对训练场地、设施、器材进行检查、测试，督促落实训练中各项安全保护措施，及时制止训练中不安全隐患苗头，创造良好训练环境，确保训练全程零安全事故。

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