为全力做好冬季火灾防控工作，进一步落实全市各领域、各行业、各部门消防自主管理责任，推动消防安全大培训活动走深走实，吉林通化支队多措并举，大力推动消防安全巡回宣讲培训工作，着力提升风险隐患排查整改质量和单位消防安全管理水平。

增强培训质效，固化成果运用。支队以巡回宣讲培训为抓手，梳理总结近年来社会单位消防安全管理成熟经验作法，指导各单位推动落实自主化管理。

建立推行责任网格化、管控规范化、设施标准化、档案模板化的“四化”自主管理模式，使消防安全管理有章可循。

按照 “培训+考评”模式，设定“三率”检验各地工作成效，即每周统计培训开展情况，跟踪各地“培训率”。

结合双随机检查对参训人员现场提问测试的方式，检验消防知识掌握情况“知晓率”。

培训结束后，对涉及领域的消防安全责任人、管理人进行集中考核发证，提升管理人员持证上岗“达标率”。

支队全程记录拍摄各地宣讲培训工作，制作教学示范片，依托支队官方新媒体账号开设专栏，组织各领域、各单位员工学习借鉴。

支队每周公示《全市消防安全警示约谈大培训进度表》，动态掌握各地开展情况、复查检验进度，最大限度激发工作积极性。

来源：国家消防救援局。如有侵权，请联系删除。